重庆港多维发力推动清廉国企建设走深走实
今年3月以来，重庆港纪委围绕物流集团、公司党委关于清廉国企建设工作部署，以高度的政治自觉和行动自觉扛牢责任，督促所属企业、各职能部门细化任务分解、明确工作措施，打表推进落实，统筹推进各项工作目标任务，多点发力厚植“清廉基因”、涵养“清廉之气”，助力企业高质量发展。
坚持教育固廉，做到防范未然。坚持思想引领，高质量落实“第一议题”制度，重庆港党委跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示16篇，所属企业果园港埠、珞璜公司等基层单位扎实开展“第一议题”学习，在深化内化转化上持续用力。坚持以案为鉴，两江物流、外理公司组织党员干部深入学习《市国资系统党员干部和职工8起酒驾醉驾典型问题的通报》。紧盯重点岗位，果集司召开重点岗位人员廉洁教育暨物资采购及管理办法学习宣贯会开展廉洁教育；集海公司组织观看警示教育片《强化正风肃纪》，珞璜公司对重点岗位人员开展交心谈心6人次。
坚持监督促廉，筑牢拒腐防线。重庆港纪检监察室制定印发《反腐败协调小组工作规则》，持续巩固和完善公司“大监督”格局。办公室在跟进公司决策部署执行监督检查的同时，持续强化物资采购、领用监管。财务部对所属企业不相容职务分离控制、授权审批控制等内控体系管控，以及重要岗位和关键人员在授权、审批、执行等权责方面进行全面梳理，着力清险除患。建管部对公司在建项目发包、合同执行情况全覆盖开展监督检查，安全环保部5次深入基层督导安全环保整治，以实际行动守牢安全发展底线和生态环保红线。所属企业集海公司以每周经济运行调度会和月度会为抓手，持续强化应收账款管理。
坚持制度管廉，深化建章立制。坚持把制度建设作为规范权力运行、深化内控体系建设、打造清廉国企的关键一环，持续强化不能腐的刚性约束。3月以来，重庆港各职能部门先后对公司《基本建设管理办法》《资金管理办法》《用工管理办法》等近20项制度进行修订。在公司的统筹部署下，所属企业果集司、久久物流、化码公司等基层单位在系统梳理现行制度漏洞缺陷的同时，紧跟公司本部制度建设步伐，完成8项制度的修订。
坚持文化育廉，涵养清风正气。重庆港常态化通过公司微信公众号转发集团公司清廉国企建设主题新闻，引导所属企业开展学习，凝聚思想共识，形成工作合力。所属企业果集司研究通过公司《关于推进清廉国企建设的实施方案》，着力提炼具有港口特色、辨识度的廉洁文化品牌“清廉果集”，并在生产作业现场设置“企业文化墙”和“荣誉榜”，推进清廉元素进港口、进班组，引导干部职工向模范看齐，极力营造干事创业、唯实先工作氛围。两江物流组织公司党员干部开展清廉国企建设应知应答线上学习，剖析国企廉政建设典型案例，助推公司清廉国企建设纵深推进。
